«Ферреро» объявила о введении новой структуры управления

Группа «Ферреро» приняла решение ввести новую систему корпоративного управления, чтобы укрепить свои позиции на мировом рынке шоколадных и кондитерских изделий, а также придать новый импульс росту компании.
Начиная с 1 сентября 2017 года владелец и генеральный директор группы «Ферреро» господин Джованни Ферреро берет на себя роль председателя правления компании. В этом качестве он будет руководить компанией, фокусируясь на разработке долгосрочных стратегий и новых направлений бизнеса, на внедрении долгосрочных инноваций, гарантируя при этом преемственность корпоративной культуры и ценностей компании.
 
Помимо руководства стратегическими подразделениями и советами/комитетами группы, Джованни Ферреро будет определять новые пути развития компании с целью ускорить дальнейший рост Группы и ее глобализацию. Чтобы обеспечить достижение бизнес-целей группы Джованни Ферреро принял решение о передаче функций генерального директора менеджеру. Новый генеральный директор будет руководить всеми видами деятельности, направленными на выполнение кратко- и среднесрочных задач. Эту должность займет Лапо Чивилетти, руководитель высокого класса, чей большой опыт работы в группе отмечен выдающимися достижениями. Господин Чивилетти приступит к работе в новой должности с 1 сентября 2017 года.
 
Деятельность группы ориентирована на инвестиции в сотрудников, развитие талантов, их лидерских навыков и личных качеств. Новая структура управления позволит Ferrero и дальше развивать бизнес, укрепляя свои позиции на мировых рынках.
 
В рамках изменения структуры корпоративного управления в руководстве компании были сделаны следующие назначения:

• Должностные лица, подчиняющиеся непосредственно председателю правления




• Лапо Чивилетти, генеральный директор;


• посол Франческо Паоло Фульчи, директор по институциональным вопросам;


• Бриано Оливарес, директор по стратегической научно-исследовательской деятельности;


• Альдо Ува, руководитель направления открытых инноваций;


• Марко Боргези, директор по стратегическим вопросам.

Председатель правления будет осуществлять руководство следующими советами/комитетами группы: исполнительный комитет группы, комитет по аудиту, консультативный комитет, комитет по продукции, комитет по назначениям и вознаграждению, комитет по бизнес-инновациям, производственный комитет.

• Должностные лица, подчиняющиеся непосредственно генеральному директору:




• Джузеппе Аддецио, директор по персоналу и организационным вопросам;


• Патрик Бобри, директор по продажам и развитию бизнеса;


• Марко Капурсо, директор по развитию бизнеса в развивающихся регионах (Китай, Индия, Ближний Восток и Африка, Азиатско-Тихоокеанский регион);


• Лапо Чивилетти, директор по развитию бизнеса в европейском регионе;


• Джузеппе д’Анджело, директор по развитию международного бизнеса (Великобритания, Северная, Центральная и Южная Америка, СНГ и страны Центральной Азии, входящие в состав СНГ);


• Хорхе де Морагас, финансовый директор;


• Микеле Ферро, директор по производству и снабжению;


• Фабрицио Миннечи, директор по правовым вопросам;


• Бриано Оливарес, директор по глобальным брендам;


• Альдо Ува директор по производственным вопросам и управлению стратегическими подразделениями.

«Я уверен, что благодаря новой структуре управления компания ускорит развитие бизнеса, сохраняя в то же время приверженность к своим корням. Этот жизненно важный шаг поможет нам объединить в одно целое все составляющие нашей концепции «Лучшее из нашего наследия», а именно выдающиеся деловые качества, мастерство руководящей работы и профессионализм наших сотрудников, превратив их в идеальный инструмент для достижения успеха», – отметил в заключение господин Ферреро.